Facegroupe, les groupes de Facebook

Ils sont très souvent débiles, parfois méchant, mais j’essaye de ne pas en louper un seul. Les groupes sur Facebook m’ont toujours fait rire, mais là, on a de la pointure. La moindre vanne se transforme maintenant en groupe. J’ai commencé à en relever certain que je trouve plutôt fort, et j’ai découvert le site Facegroupe qui en réunit un certain nombre.

Un échantillon des groupes que j’aime :

  • « Tu dors ? » « Nan & toi ? » « Bah non, t’es con ou quoi ? »
  • « Si le flic me dis vous rouliez a combien, je lui répond : bah tout seul ! »
  • Parce qu’entre chaque « Hey Macarena », on chante tous de la merde …
  • « Quand ça va mal, je repense à l’Euro 2004!!! »
  • « Un Coca svp.-un Pepsi ca ira ?. -et les billets de Monopoly ca ira ? »
  • « Boire ou Conduire, il faut choisir » J’ai pas le Permis, J’ai pas le Choix.
  • L’Etat d’Ébriété, quel beau pays.

La Croix-Fry 2010

Chaque année, j’essaye de faire un petit bilan de mon séjour à la Croix-Fry. Ca m’aide d’une part à y voir clair mais aussi à en garder une trace. Je suis du genre très nostalgique et j’aime relire ce genre de chose plus tard.

Cette année était top. Mieux que l’année dernière. Mais ce n’est pas un hasard.

Pour ma part, j’étais moins stressé. Je l’ai ressenti, et apparemment mon entourage aussi. C’est tellement plus agréable de vivre les choses sereinement ! Il est vrai qu’après 4 ans de direction de ce séjour, on voit les choses différemment.

Mon équipe était vraiment bonne et complémentaire. Nous étions en tout 14 pour 80 enfants. Il y a eu plusieurs réunions pour se préparer, dont un week-end d’un jour et demi à l’école, avec de la préparation (planning d’activité, etc.) et de la formation type BAFA sur certains points précis (sanction, autorité, mise en situation). Certains animateurs ont eux-même reconnus que ce temps de préparation était bien utile. L’erreur principale a été de le faire trop tôt (1 mois et demi avant). De plus, toute l’équipe qui a participé au séjour ne pouvait y être présente car certaines animatrices n’ont pas pu rester dans l’équipe et j’ai dû en embaucher d’autres rapidement. Et l’idéal pour créer la dynamique de groupe, c’est que tout le monde y soit.
A part ce week-end important, l’équipe a très bien marché. Une bonne cohésion, de la confiance…

Cette année, j’avais un directeur adjoint, c’était vraiment pratique et agréable, surtout que l’on travail très bien ensemble. Cela m’a déchargé de pas mal de choses.

Les enfants étaient toujours aussi top, et nous aide chaque jour à nous rappeler pourquoi on fait ce métier, même si on n’en doute jamais.

Premier essai cette année : les cours l’après-midi, surtout pour pouvoir profiter du passage ESF car il y a toujours du monde qui attend pour prendre les remontés mécaniques. Et donc, ski encadré par les animateurs le matin. Mais il s’est avéré que ce fonctionnement n’est pas très bon pour deux raisons. La première est que les enfants ont plus la pêche, la motivation et la concentration pour faire du ski le matin, et moins l’après-midi. Puis le fait d’avoir un horaire de rendez-vous précis sur les pistes pour les cours fait que l’on doit réduire le temps calme, ce qui est une très mauvaises idées. Je pense donc remettre l’ancien fonctionnement en place l’année prochaine.

Il y a eu une seule sortie raquette car nous n’avons pas été gâté par la météo. Deux jours de beaux temps, et pratiquement tout le reste très moche avec neige abondante et brouillard. Donc, le mercredi, raquette annulée, et le jeudi, une seule en plein jour, qui a intéressée seulement 12 petits.

J’ai eu le plaisir d’avoir la visite une journée entière de M. Oeschger, l’ancien directeur du séjour qui est aussi mon ancien prof. Une personne que j’estime beaucoup et grâce à qui j’ai une vie professionnelle aussi passionnante aujourd’hui.

Je pourrais en dire encore beaucoup mais l’essentiel est là.
Quand je dis aux gens que c’est ma meilleure semaine de l’année, ce n’est pas pour rien, clairement.
Je pense déjà beaucoup à l’année prochaine avec mon adjoint. Des jeunes, cette année, m’ont déjà demandé comment être animateur quand ils auront l’âge. D’autres, déjà présent, ou qui auront l’âge en février 2011 ont déjà demandé une place. Ca prouve que ça marche, non ?

Merci encore à tous pour ces moments inoubliables. C’est une phrase clichée, mais difficile de décrire autrement ce que l’on ressens pendant une semaine là-bas, mais aussi pendant les 6 mois de préparation.

Google lance Buzz dans Gmail

C’est tout nouveau, et le buzz est lancé, c’est le cas de le dire (un peu facile le lancement de cette note, c’est vrai).
Google lance un nouveau service : Google Buzz. Entièrement intégré à Gmail (ça va être là sa force car il est certainement le meilleur client mail gratuit).

Qu’est-ce que c’est ? C’est encore un peu confus dans ma tête, mais en quelques mots, Google veut rassembler les informations qui se trouvent sur les réseaux sociaux, dans Gmail, et donc dans Google Buzz.

Je sais que c’est l’idée de ce nouveau service, mais je comprends mal la chose… allez déjà jeter un oeil sur http://buzz.google.com (cliquez sur le lien vidéo en haut à droite) tout en sachant que les comptes vont en être équipés au fur et à mesure, ainsi bien sûr que les téléphones portables qui auront leur application dédié. C’est déjà le cas pour Android (sans blague) et sur iPhone. Le reste arrive, avec dans un premier temps, le Blackberry.

Dès que j’en sais plus, j’en reparlerai…

Mise à jour : Plus d’info et d’explication sur Google Buzz ici

L’avenir du monde numérique avec SixthSense

La vidéo est un tout petit peu longue, mais elle est captivante. Au début, on se demande où il veut en venir…mais quand on passe à la démonstration, c’est tout simplement incroyable… Une vidéo à ne pas rater ! Et merci à Pranav Mistry pour cette invention géniale.

I’m Yours, autrement… (ukulele) (vidéo)